時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。
ゴールデンウィーク休暇期間
2024年04月27日(土)~2024年04月29日(月)
2024年05月03日(金)~2024年05月06日(月)
ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
中小企業様の集客支援
日本全国の中小企業様に対してホームページ制作、保守運用・動画制作・マーケティング、システム開発・Webプロモーションなどのサービスを展開し集客支援を行っております。
低コスト高クオリティのサービス
弊社では大手制作会社と同様のクオリティながら、60%程度の価格でご依頼を承っております。
「極力コストを抑えたい」という方はもちろんのこと「新規立ち上げで費用が少ない」という方でも、ご利用いただきやすい価格設定となっております。
miraiz株式会社には「やりたい想い」があふれています。
「革新的なサービスを生み出したい」「全国すべての中小零細企業を黒字化したい」
「困っている人たちを助けるビジネスがしたい」
…そうした社員一人ひとりの想いが私たちの原動力です。最初はひとりの願望かもしれない。
でも、そこに共感してくれる仲間を集うことで私たちは新しい挑戦へと踏み出すことができます。その想いに共感してくれたみなさんと一緒に、ひとつひとつ、実現していきたいと思います。
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企画営業 (インサイドセールス) |
主にGoogleサービスを中心にインサイドセールスでお客様の集客のご提案を行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 資格 |
学歴不問【未経験、フリーターの方、歓迎します!】 OFFICE(Word/Excel/PowerPoint)経験者歓迎 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ◎経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した選考を行ないます。 ◎「営業としてがんばりたい」「クリエイティブ・マーケティング業界に興味がある」という方、お待ちしています! |
| 給与 |
月給22万円以上+交通費支給 ・年2回、昇給チャンスあり! ・インセンティブあり ・試用期間(6ヶ月)も給与変動なし ・固定残業代(6万5419円/45h相当分)含む ・交通費月上限2万円まで支給 |
| 勤務 |
10:00~18:00(休憩1.5h)(実働 1日6.5時間以上) ※1h程度残業あり 時間内に成果を残して終えられるように意識し、 効率化を重視しています! |
| 休日 |
土曜・日曜(完全週休2日制)・祝日・年末年始・GW・夏季休暇 慶弔休暇・産休育休(実績あり・男女問わず取得しています) 年間休日120日以上 |
| 待遇 |
昇給年2回・賞与年2回・社会保険完備・交通費支給・副業OK・独立支援制度 健康診断・研修制度・懇親会手当・提携エステ店利用料金補助・ 台風や大雪…そんな日はリモートワークもOK! オフィスカジュアルOK |
インターネットの楽しさをすべてのひとへ。
IT革命によって世の中の仕組みが急速に変化している一方、リテラシー格差が拡がり多くのIT弱者が生まれている現実があります。
私たちはそのような人や企業様に寄り添い、miraizのサービスを通して「喜び」や「感動」を提供し日本の中小零細企業さまの未来創りに貢献したい。そんな想いを込めてmiraiz株式会社を設立しました。
IT事業を軸に既存の大企業では実施しにくい創造的・革新的な経営を展開し、今までの枠にとらわれないサービスを提供いたします。
そして商品やサービスに加え、大切な仲間を1人でも多く募り、共にmiraiz株式会社の一番の強みとして「人」による介在価値を追求して参ります。
チャレンジを続けるmiraiz株式会社にご期待ください。
代表取締役 近藤良伯
| 会社名 | miraiz株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 近藤良伯 |
| 事業内容 |
WEBマーケティング事業 ・Googleビジネスプロフィール保守運用(MEO対策) ・Googleストリートビュー撮影・360°ツアー撮影制作 ・Google広告運用代行 ・LINE公式アカウント保守運用 WEBクリエイティブ事業 ・WEBサイトの企画制作・保守運用管理 ・WEBコンテンツの企画・制作 ・システム開発・アプリ開発事業 ・サーバー保守管理 WEBデザインスクール事業 ・Webクリエイターオンラインスクール運営 |
| 従業員数 | 27名(男性7名・女性20名) 2022年10月現在 |
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3丁目29−8 梅本ビル 4F
TEL. 03-4400-1947
FAX. 03-6800-3737
*は必須項目です。
miraiz株式会社(以下「当社」といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
1.個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
2.個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
3.個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
1)お客さまの同意がある場合
2)お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
3)法令に基づき開示することが必要である場合
4.個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
5.ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
6.法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。